Meat&More stelt voor: Klaar voor jouw toptransfer?

Da’s de nieuwe campagneslogan waarmee we uitpakken in onze nieuwe rektruteringscampagne. Bij Meat&More blijven we groeien en nieuwe winkels openen, daarom zoeken we constant naar extra medewerkers. Een nieuwe online en offline campagne met een videospot en opvallend campagnebeeld helpen ons bij die zoektocht. Het idee erachter? Met een job bij Meat&More, Buurtslagers of Bon’Ap heb ook jij een toptransfer te pakken.

In 2020 openden we maar liefst 17 nieuwe winkels en ook dit jaar groeien we aan datzelfde tempo verder. Maar geen nieuwe winkels zonder extra versterking van onze teams natuurlijk. Daarom lanceren we onze nieuwe rekruteringscampagne, ‘Klaar voor jouw toptransfer?’. We zetten volop in op digitaal, maar vergeten ook onze eigen printkanalen (zoals de Bon’Ap-folder) niet.

De mediamix wordt vervolledigd door onze keuze voor addressable tv. Een primeur bij Meat&More. Vanaf deze week is de spot te zien op tv. We kiezen voor de zenders VTM, VTM 2, VTM 3 en VTM 4. Zo bereiken we een breed publiek dat nauw aansluit bij onze doelgroep. 

De campagne is ludiek en misschien zelfs wat onverwacht. Maar het zegt meer over ons dan je op het eerst zicht zou denken. Iedere medewerker bij Meat&More krijgt namelijk persoonlijke begeleiding en coaching van zijn of haar HR business partner. Ook opleidingen helpen onze medewerkers om werk  te maken van hun talenten. Dat is wat de coach uit de campagne, die met al zijn inzet en enthousiasme supportert voor onze winkelmedewerkers, voorstelt.