Recruiter-Assessor

Oost-Vlaanderen
Groendreef 10, 9880 Aalter
Gebruik volgend formaat: +32123456789. Enkel nummers, spaties, haakjes en het plus-teken zijn toegelaten in dit veld.
Ken je een werknemer in ons bedrijf?
Toegestane bestandsformaten: pdf, doc, docx, txt
Toegestane bestandsformaten: pdf, doc, docx, txt

Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. Dat kunnen we alleen waarmaken dankzij onze 1.500 toppers van medewerkers. En bij Meat&More telt elke medewerker, van IT’er tot productiemedewerker tot winkelbediende. Onze klanten bedienen van zorgeloze maaltijden doen we samen.  

Aan de slag als Recruiter-Assessor

Als assessor-recruiter speel je een sleutelrol in het juiste talent aantrekken en inschatten. Je combineert je expertise in assessments met een gerichte aanpak in werving en selectie, voornamelijk voor profielen binnen IT, data en finance. Daarnaast ben je flexibel om sporadisch bij te springen in onze andere businesstakken. Je werkt nauw samen met collega’s en leidinggevenden zodat  elke stap in het selectieproces professioneel en kandidaatgericht verloopt.

  • Je gaat in dialoog met de leidinggevenden om de context, verwachtingen en noden te leren kennen bij nieuwe vacatures. Je stelt een wervende vacaturetekst op en zorgt dat deze de juiste kandidaten bereikt via de juiste kanalen.
  • Je neemt het hele rekruteringsproces in handen: van screening tot interviews en leidinggevenden adviseren. Je houdt het overzicht over je vacatures en zorgt ervoor dat alles vlot en correct verloopt.
  • Als lead- of co-assessor begeleid je kandidaten doorheen hun assessmentdag. Je zorgt voor een warme, professionele ervaring en giet je observaties in een helder en onderbouwd rapport.
  • Je stelt assessments samen op maat van het profiel dat we zoeken en creëert nieuwe opdrachten om in te spelen op specifieke situaties of noden. Daarnaast denk je actief mee over hoe we onze aanpak rond assessments kunnen optimaliseren.
  • Je denkt actief mee over hoe we onze rekrutering en selectie kunnen verbeteren, deelt je ideeën in het team en werkt mee aan projecten binnen hr.
  • In piekperiodes toon je je flexibel en spring je bij op vacatures in andere domeinen, zoals sales en productie.

Hierin herken je jezelf

  • Je hebt reeds drie jaar ervaring als assessor of kan terugkijken op drie tot vijf jaar ervaring in rekrutering waarbij je vertrouwd raakte met de wereld van assessments.
  • Je bent administratief sterk en werkt graag projectmatig.
  • Je blinkt uit in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Met je hr-ervaring en flexibele aanpak maak je het verschil.
  • Respect, open communicatie en teamspirit vind je, net zoals wij, evidente waarden.
  • Met jouw no-nonsense aanpak ga je praktisch en doelgericht te werk.

 

Wij bieden jou:

  • Een boeiende en gevarieerde job bij een groeiend familiebedrijf van Belgische oorsprong.
  • Groeimogelijkheden en interne opleidingen.
  • Coaching en begeleiding in een informele sfeer waar teamwerk centraal staat.
  • Een mooi loonpakket dat aansluit bij jouw werkervaring en expertise, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een bedrijfswagen.
  • Een contract van onbepaalde duur. Vanaf de start maak je deel uit van ons groeiverhaal.
  • Een flexibele job, inclusief thuiswerk, die je goed kan combineren met je privéleven.
  • Werken in een filevrije omgeving.

Werken als recruiter-assessor?

Solliciteer nu.

Benieuwd hoe je sollicitatie zal verlopen? Ontdek het hier.

Werken bij Meat&More

Samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. Daar dromen we bij Meat&More van. En we zijn goed bezig: met meer dan 180 winkelpunten van Buurtslagers of Bon’Ap en meer dan 1.500 medewerkers zijn we één van de grootste voedingsbedrijven in Vlaanderen. Omdat we blijven groeien, zijn we steeds op zoek naar nieuwe collega’s die op zoek zijn naar een smakelijke job.

Meer jobs bij Meat&More

Bon'Ap

Flexi-job Bon'Ap Tienen

Limburg

Meat&More

Logistiek medewerker Ontvangst (vroeg/dag)

Oost-Vlaanderen
Groendreef 10, 9880 Aalter