Onze 1.500 toppers van medewerkers zorgen er samen voor dat we zijn wie we zijn: een gedreven organisatie waarbij een collegiale sfeer, respect en een no-nonsense mentaliteit evidente waarden zijn. Want als familiaal bedrijf vinden we niet alleen gedrevenheid maar ook mensgerichtheid belangrijk.
1.500 toppers van medewerkers
Leer onze #MMtoppers beter kennen
We kunnen je veel vertellen over hoe het is om te werken bij Meat&More, maar onze #MMtoppers kunnen dat nog beter. Bekijk de testimonials van onze collega’s in productie, distributie, de winkel of ondersteunende diensten.
Unieke werksfeer
Wat ons uniek maakt? De collegiale sfeer en no-nonsense mentaliteit. We zijn intussen misschien wel een groot bedrijf geworden, als collega’s gaan we samen voor hetzelfde doel. Niet alleen die sfeer draagt bij aan het teamgevoel, ook teambuildings en bedrijfsevents zorgen ervoor dat we een hecht team zijn. Zo gaan we samen voor zorgeloze maaltijden!
Wist je dat ...
er per maand 1 à 2 mensen die al eerder bij ons werkten terug in dienst komen?
Meer dan werken alleen
Meat&More is meer dan werken alleen. Een goede werk-privébalans vinden we daarom erg belangrijk. Dat start bij ons op de werkplek zelf en breidt zich uit met inspanningen om gezonde, stressvrije en opgeladen medewerkers te hebben. Wat dat zijn ook gelukkige medewerkers. Daarom nemen we niet alleen initiatieven om de balans werk-privé te bewaken, we zetten daarnaast ook in op ontspanning, beweging en gezondheid op het werk.
Ook onze maatschappelijke rol verliezen we niet uit het oog. We dragen graag ons steentje bij, door permanente of eenmalige steun aan goede doelen.
Wist je dat ...
we een eigen gezondheidsprogramma hebben? Het kreeg de naam FIT@work en focust niet alleen op bewegen maar ook op gezonde voeding. Zo geven we via onze medewerkers tips over deze thema’s én gaan we ook over tot actie met onze eigen Strava-club, nemen we deel aan sportevenementen en hebben we aandacht voor ergonomie op de werkplek.
Een blik achter de schermen
