Traineeship Supply Chain Management

Word jij onze nieuwe collega? Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. En we zijn goed bezig: met meer dan 180 winkelpunten van Buurtslagers of Bon’Ap en meer dan 1.500 medewerkers zijn we één van de grootste voedingsbedrijven in Vlaanderen.

We zijn er 100% van overtuigd dat een goeie job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons alleen gevarieerde, zelfstandige jobs met veel menselijk contact en verantwoordelijkheid. Die persoonlijke aanpak trekken we ook door in onze coaching. We begeleiden je graag in je carrière. Want een job op maat, dat smaakt!

Het traject op maat van een trainee

Als trainee supply chain leer je alles over de werking binnen en rondom onze divisie Supply Chain kennen. Het is een gevarieerde job waarbij je operationele kennis opdoet en meewerkt aan projecten die onze divisie klaarstoomt voor de toekomst. Elk traject wordt op maat uitgewerkt van de trainee. Hieronder volgen we het traject van Kim.

• Het traject start op de werkvloer bij zowel Productie als Transport & Logistiek. Kim werkt mee als operator en leert de werking van beide afdeling kennen: welke producten produceren we, hoe bouwen we machines om, welke controles voeren we uit, …
• Daarnaast volgt Kim ook mee op de ondersteunende afdelingen gelinkt aan Supply Chain (Aankoop, Planning, Kwaliteit, Trainingscentrum, Procesoptimalisatie,…).
• Naast de opleiding op de werkvloer, staan er ook een aantal extra opleidingen op de planning: van communiceren met medewerkers tot leiding geven en mee bouwen aan een strategie. Ook opleidingen om onze systemen (ERP, PowerBI, …) te leren kennen behoren tot het traject.
• Dankzij de opgedane kennis van de afgelopen maanden, kan Kim binnen het team Procesoptimalisatie mee processen in kaart brengen en die processen ook projectmatig helpen optimaliseren. Kim krijgt, gesterkt door de opgedane kennis in het traject, de verantwoordelijkheid om een specifiek project op zich te nemen.
• Na enkele maanden van operationeel meewerken, opleidingen volgen, operationele excellentie nastreven en het kwaliteitsbeleid uitdragen heeft Kim een brede kennis verworven over alle operationele en ondersteunende diensten binnen en gelinkt aan Supply Chain. Na ongeveer 1,5 jaar heeft Kim zijn traject op maat afgewerkt.
• Aan het einde van het traject wordt samen met Kim op zoek gegaan naar een geschikte functie binnen het bedrijf, een functie die aansluit bij de sterktes en interesses van Kim maar ook bij de noden van Meat&More.